Oriental Marocain

Oriental Développement

Oriental Tourisme

Oriental Technologies

Oriental Carrières

Oriental Culture

Oriental TV

Discovering Oujda

Discovering Berkane

Discovering Nador

Discoering Figuig

Discovering Taourirt

Discovering Jerada

Discovering Driouch

Discovering Guercif

Actualités

Imprimer la page

Retour à la liste

Les jeunes de l'Oriental s'initient au business

Daté du 11/12/2017 - Actualité

  • 3.140 collégiens et lycéens ciblés
  • Apprentissage par l’action, montage de projets, jeux de simulation...
  • Une école de la deuxième chance pour contourner le déficit scolaire

Une rencontre organisée la semaine dernière pour favoriser l’intégration des jeunes en situation de précarité scolaire dans le monde de l’entreprise et pour dresser le bilan de trois années d’activité (2015 - 2017). Au cours de cette période, 4.000 jeunes des villes de Berkane, Nador, Jerada et Oujda ont bénéficié d’une formation ciblée sur les programmes de Career Success, «It’s my business», Company program et Entrepreneurship masterclass.

Une satisfaction qui encourage Injaz Al-Maghrib et ses partenaires à ratisser large en ciblant 3.140 jeunes au cours de l’actuelle saison scolaire 2017/2018. La plupart d’entre eux bénéficieront d’une seconde chance pour rattraper leur déficit scolaire. «Le plus important pour nous est de créer un changement dans la vie des enfants et des adolescents en leur permettant d’acquérir et de développer de nouvelles compétences de vie pour mieux réussir leur insertion socio-économique», souligne Regina De Dominicis, représentante de l’Unicef au Maroc.

Un accompagnement indispensable pour ancrer la culture entrepreneuriale dans une région confrontée au manque d’opportunités d’emploi dans l’économie formelle, aux freins à l’investissement et au déficit de l’esprit d’initiative, a précisé Saladine Khlifi, administrateur de projets.

Même son de cloche chez Nadia Eleulj (CGEM/Oriental) qui a insisté sur la nécessité de développer un modèle régional de soutien et de promotion de la junior-entreprise, combiné à un partenariat multi-parties promouvant le mécénat de compétence, le coaching, le monitoring et l’intégration des junior-entreprises.

Pour répondre à de telles attentes, plusieurs cadres d’entreprises animent bénévolement les classes et encadrent les élèves des collèges et lycées à développer leurs compétences managériales et entrepreneuriales à travers la méthode de l’apprentissage par l’action: expériences pratiques, montages de projets, jeux de simulation virtuels permettant aux jeunes de développer leurs aptitudes comportementales nécessaires à la réussite de leur carrière professionnelle et de leur développement personnel.

Reste à préciser que dans le cadre du programme Forca, ce projet vient renforcer les programmes déjà entrepris au profit des jeunes de 13 à 24 ans en termes de compétences de vie et en matière d’entrepreneuriat au niveau des universités, collèges et  lycées.

Source : L'économiste

Autres actualités

Daté du 22/09/2011 - Actualité

Création d'un Centre technologique en mécatronique
Voir le détail

Daté du 19/11/2011 - Actualité

Remise de bourses de mérite au profit de 33 bacheliers
Voir le détail

Daté du 17/03/2012 - Actualité

Escale de la caravane
Voir le détail