Safran Offre Des Nouvelles Opportunités Pour Le Recrutement Des Plusieurs Profils

Safran est un grand groupe industriel et technologique français, présent au niveau international dans les domaines de l’aéronautique, de l’espace et de la défense. Il est créé en 2005 lors de la fusion entre Snecma et Sagem. Depuis septembre 2011, il est coté au CAC 40. Ses métiers sont la conception et la production de moteurs d’avions, d’hélicoptères et de fusées, d’équipements aéronautiques, et de défense.

les Profils Sont Les Suivant:

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

Missions:

-Traiter les éléments fixes et variables de la paie

-Consolider les données paie et s’assurer de leur fiabilité (temps de travail, congés, retenues sur salaire …)

-Valider les déclarations des organismes sociaux (CNSS, CIMR, IR …) avec les éléments paie

-Traiter les absences et congés, corriger les anomalies et réaliser les ajustements en cas de besoin

-Traiter les demandes de documents administratifs

-Réaliser les différents reporting et suivi des indicateurs RH

-Assurer l’amélioration continue de l’outil de gestion de temps et d’activité et apporter les évolutions nécessaires

-Gérer et préparer les soldes de tout compte

Profil Recherché:

-Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent

-Vous justifiez d’une expérience probante d’au moins 3 ans dans la gestion de paie ou l’administration RH

-Bonne connaissance de la législation de travail

-Connaissance du volet fiscal et social de la gestion de paie

-Capacités relationnelles

-Autonomie et respect des délais

-Sens de discrétion

-Bonne maitrise des outils informatiques de gestion

-Bonne maîtrise des ERP paie (AGIRH idéalement)


Stagiaire en Communication Digitale

Mission:

-Coordonner et supporter le reportage photo Sites Safran

-Projet télé usine

Profil Recherché:

Ingénieur / BAC+5 en communication/ communication digitale


Ingénieur Etudes Test et Validation Logiciel Embarqué

Missions:

-Valider les documents système

-Valider les documents bas niveau

-Valider le code

-Développer les Tests Unitaires via l’outil RTRT

-Analyser des résultats et les non conformités

-Garantir la qualité des livrables.

-Travailler en étroite collaboration avec des équipes de projets.

Profil Recherché:

De formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) en logiciel embarquée, génie Electrique, Informatique industrielle ou Electronique.

Vous avez une première expérience en test et validation logiciel embarqué idéalement dans le secteur aéronautique/automobile.

Maitriser le Langage C Embarqué, notions temps réel

Avoir de connaissances en Microcontrôleur et les Systèmes Embarqués

Maitriser le développement des tests unitaires

Maitriser les critères de validation & vérification définis par les standards (norme DO178).

Bonne capacité de raisonnement et d’analyse

Bonne connaissance du processus de développement

 Maitriser les Protocoles de communication ARINC429/604, CAN…

Bonne connaissance en Reqtify, Doors, Synergy

Avoir le niveau requis en langue étrangère (français, anglais)

Avoir le sens de l’engagement et de la responsabilité.

Etre orienté client.

Etre réactif, objectif et transparent.

Avoir le sens de l’écoute et avoir la capacité d’analyse et de synthèse.

Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur


Préparateur Méthodes

Mission:

Assurer le support méthodologique et opérationnel permettant de tenir les objectifs de Qualité, Coût, Délai et SSE de l’UAP Assemblage.

Supporte les unités de fabrication pour le respect des engagements de livraison.

Assure le support technique à la production.

Tient à jour la documentation/outils de production (FIT, consignes, programmes machines).

Applique les changements de définition et met en œuvre les changements de procédé.

Conduit l’amélioration continue sur les postes de l’unité, en appliquant les outils standards (LEAN-Sigma, Ergonomie, etc.).

Mettre en place et compléter les moyens de production définis et supporter les ateliers de production

Profil Recherché:

Ayant un diplôme d’ingénieur ou un Bac+5

Une expérience de 2 ans ou Technicien avec une expérience de 5 à 8 ans dans l’industrie automobile ou aéronautique

Bonne connaissance en dessin industriel

Bonne connaissance des basiques en mécanique industrielle

Logiciels: CatiaV5

Management transversal

Management de projet

Analyse et synthèse

Communication

Esprit d’initiative

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